Le donne che partoriscono, che adottano o che ricevono in affido un bambino, hanno diritto a vari sussidi economici, secondo la loro condizione lavorativa:

• le donne lavoratrici che pagano regolarmente i contributi previdenziali hanno diritto all'indennità di maternità oltre che ad un periodo di congedo lavorativo;

• le donne che non hanno contributi sufficienti e che non hanno maturato il diritto all'indennità, possono contare sull' assegno di maternità.

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